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很多人出来创业都会选择服装这条路,做服装的门槛很低,只要你有钱有个门面进点衣服就可以开始营业了,毫无技术含量可言!我也是懵懵懂懂的入了这个坑,从2013年开始到现在换了四个地方,现在终于稳定下来了……
从第一个店说起,2013年三月份之前我还是一名小导游,过着大家眼中那种能经常各地免费旅游的潇洒日子,但其中的艰辛只有自己知道,高强度的工作让我特别向往自由,一心想着要出来单干,我想过开旅行社也想过开小吃店,还到处去考察找店面,然后突发奇想的就开了个服装店并且坚持到了现在……
我的第一家小店是2017年3月开业 ,当时都是同学朋友都来捧场,生意不好也不坏,每天盘存店里剩下的货,并且回忆了下昨天店里卖的好的是哪些风格和款式,想慢慢找准自己的定位,就这样我一直在尝试不同的风格也在观察顾客到底喜欢什么样的款式,可苦于没有专业和定位,始终摸索不出特别好的门道。
时间一天天过去,转眼就到了七月份,天气开始变得炎热,人越来越少,我开始意识到是服装的淡季到了,这个时候想着趁淡季我得学点专业知识,无意间注意到形象管理这个专业,一看到这个名称,我一下热情高涨,两眼放光,这不就是我自己摸索如何根据每个人的特质成套销售服装的捷径吗?
能有专业培训咱们服装销售的技术,当时我就加了v信 sjsczy 接收的是四季色彩课程顾问邹老师,我一口气问了好多平时积累遇到的问题,想着这个专业是否和我想学的吻合,邹老师耐心的介绍了学习内容,学校师资,课程效果,以及给了一些指导和建议等等,专业就是不一样,一番交流后,我就定下课程前往学习,现在我已经是两个店的老板了,经过专业知识梳理提升后,我对色彩和风格有了清晰的诊断,客户从开始接触到后来都成了我的vip,在进货方面我也开始着手定位,跟着我的稳定客户群体针对性进货,大大降低库存,时不时开个小沙龙,用自己的专业知识集中的培养客户对自我形象的认知,客户觉得在我家和别人不一样,买到的不仅仅是服装,更是一次次的形象提升,口碑也不错,客户都愿意带自己的小姐妹过来,现在我在当地小有名气,说起现在的成就,还得感谢四季色彩,也感谢自己当时的果断和学习眼光。。。。做服装的姐妹们,还等什么,靠自己摸索几十年,人家一月就超前,人比人气死人,与时代同步不断学习,学到就是赚到
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1、色彩基础理论:职业发展,PCA个人形象规律,四季色彩理论应用,个人形象分析。
2、色彩鉴定技术:四季色彩理论与体色特征认识,季型测试与分析,四季型人搭配及用色指导,男士、女士色彩分析。
3、款式风格鉴定技术:风格的概念及认识,女士八大风格、男士六大风格解析,男士、女士季型测试与实际操作练习,女士八大风格、男士六大风格着装分析。
4、模拟实战课程:体型与脸型的认识以及修饰技巧,TPO化妆技巧与要点,衣橱整理管理技巧与服务流程,陪同购物服务要领以及购物实践,企业演讲流程及技巧练习。
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